Diskriminering er ikke en følelse

av Administrator
28. oktober 2013
Kommentarer av

Under denne overskrifta har likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik skrevet en kommentar på bloggen sin som det er vel verdt å lese. Du finner artikkelen her: Diskriminering er ikke en følelse

Utvalg skifter navn

av Administrator
3. september 2013
Kommentarer av

Etter vedtak i SAFs styre skifter Informasjonsutvalget navn til Kommunikasjonsutvalget. I utvalget sitter Tore Johnny Bråtveit som utvalgsleder, med Berit Lunde, David Hole og Eldrid Kästel som medlemmer.

Utvalget kan kontaktes på adressa ku [krøllalfa] saf-org [punktum] no, og vil etter hvert kunne kontaktes via kontaktskjemaet også.

Høringsuttalelse levert til Standard Norge

av Magne Bolme
19. august 2013
Kommentarer av

SAF har levert høringsuttalelse til Standard Norges forslag til standard for universell utforming og brukermedvirkning i IKT.

Så vil jeg bare nok en gang understreke at selv om mitt navn står under uttalelsen, er dette langt fra mitt verk. Våre høringsuttalelser er resultat av godt frivillig arbeid fra våre kompetente utvalgsmedlemmer. Takk for at
dere bidrar med deres interessepolitiske engasjement!

Stortingsmelding 46 – færre synshemmede i arbeid!

av Administrator
11. august 2013
Kommentarer av

Regjeringen tenker å gjøre ordningen med funksjonsassistent permanent fra 2014. Men der stopper det. For kvalifiserte arbeidssøkere med ren fysisk
funksjonsnedsettelse har stortingsmeldingen Flere i arbeid intet å by på.
Noen vage antydninger om initiativ til forskning om hvordan tiltak virker
overfor personer med nedsatt arbeidsevne, kompenserer på ingen måte fraværet av effektive virkemidler for å få flere synshemmede i arbeid. I det hele tatt virker hele meldingen låst fast i bakevja av tilgrunnlegging av den nå så populære definisjonen «personer med nedsatt arbeidsevne». Med dette utgangspunktet er det sannelig ikke rart at resultatet blir skuffende og fatalt for synshemmedes vedkommende. Hvor mange ganger må vi banke inn at synshemming i seg selv ikke innebærer redusert arbeidsevne?

Ny dataplattform i Oslo kommune: Blir synshemmede arbeidstakere utestengt?

av Administrator
27. juli 2013
Kommentarer av

Om noen få dager innfører Oslo kommune en ny dataplattform for sine ansatte, og i den forbindelse er vi i SAF svært bekymret for de synshemmede arbeidstakerne i kommunen.

Allerede i 2011 sendte SAFs arbeidsmarkedspolitiske utvalg et brev til kommunen med spørsmål om hvordan synshemmede arbeidstakere var tenkt ivaretatt ved innføringen av den nye dataplattformen. 2. mars 2012 fikk vi svar fra Oslo kommune. Dette var for så vidt positivt, men avslørte samtidig at man ikke hadde forstått at universell utforming er en forutsetning for individuell tilrettelegging. Vi sendte derfor et nytt brev til kommunen i april 2012, der vi redegjorde for dette.

Forrige